ENFJ và ENFJ có hợp nhau không
Hai ENFJ (Người dẫn dắt) gặp nhau là hai người cùng đứng ra lo cho cả phòng, và cũng là hai người cùng quên hỏi mình cần gì.
ENFJ (Người dẫn dắt) · ENFJ (Người dẫn dắt)
So sánh bốn chữ cái
Chữ chung: EN, FJ, undefinedundefined, undefinedundefined · Chữ khác: —
Hai người cùng nhóm ENFJ hiểu nhau nhanh, nhưng cũng dễ giống nhau ở đúng chỗ cả hai còn yếu.
Hai nhóm gặp nhau
Sức hút nằm ở chỗ cả hai đều có sức lan tỏa và đều tin mình đang làm một việc có ý nghĩa. Bạn vừa kể ra một ý tưởng còn dang dở, ENFJ kia đã hỏi ngay: vậy bắt đầu từ đâu. Không cần thuyết phục, không cần giải thích dài dòng. Cái mà người ngoài gọi là bốc đồng, hai bạn gọi là việc đúng nên làm.
Rủi ro lớn nhất của một cặp cùng type là cộng hưởng thành điểm mù. Hồ sơ ENFJ (Người dẫn dắt) ghi rõ hai điểm: hay bỏ quên nhu cầu của bản thân, và muốn kiểm soát mọi thứ. Đặt hai người như vậy cạnh nhau, câu “để mình lo” sẽ xuất hiện hai lần trong cùng một buổi tối, và không ai nói “mình đang mệt”. Cả hai cùng vẽ ra một chuẩn rất cao cho mối quan hệ, rồi cùng thất vọng khi thực tế không khớp với hình dung đó.
Phê bình là chỗ đau chung. Một lời góp ý nhỏ cũng dễ bị nghe thành phủ nhận cả hệ giá trị, nên hai bạn có thể im cho qua rồi tự trách mình sau đó. Cả hai đang học cách chấp nhận việc có người không thích mình, và ở cặp này bài học ấy nhân đôi. Bù lại, cảm xúc ổn định và hệ giá trị vững: chỉ cần một người chịu nói thẳng mình cần gì, người kia thường đáp lại rất nhanh.
Lời khuyên cho hai bạn
- Chia vai trước khi bắt tay vào việc: một người phụ trách phần nói trước đám đông, một người lo hậu trường. Đừng để cả hai cùng giành một vai, vì cả hai đều có xu hướng muốn kiểm soát mọi thứ.
- Mỗi tuần hỏi nhau đúng một câu: tuần này bạn cần gì. Tự trả lời trước, rồi mới nghe người kia, để không ai biến buổi trò chuyện thành buổi chăm sóc người còn lại.
- Khi góp ý, nói vào việc cụ thể thay vì nói về con người. “Kế hoạch này thiếu phần ngân sách” dễ nghe hơn “bạn ôm đồm quá”, và cả hai đều khó tiếp nhận lời phê bình nên cách nói quan trọng hơn nội dung.
- Thống nhất một câu hiệu lệnh để dừng, ví dụ “mình cần hoãn lại”. Cả hai hiểu câu đó nghĩa là dừng việc, không phải thất bại.
- Mỗi tháng giữ một buổi mà cả hai không nhận việc, không nhận lời mời, không giúp ai. Người dẫn dắt cũng cần một khoảng không phải dẫn dắt.
Câu hỏi thường gặp
ENFJ và ENFJ yêu nhau có hợp không?
Hợp ở chỗ hiểu nhau rất nhanh: cùng thấy ý nghĩa trong việc giúp người khác, cùng hào phóng và coi trọng kết nối sâu. Khó ở chỗ cả hai đều khó nhận phê bình và đều dễ quên nhu cầu của chính mình, nên có thể cùng kiệt sức mà không ai lên tiếng. Điều quyết định là hai bạn có chịu nói ra lúc mình quá tải hay không.
Hai ENFJ thì ai là người dẫn dắt?
Thường không có ai cố định. Cả hai đều có sức hút và đều muốn biến tầm nhìn thành hành động, nên vai dẫn dắt đổi theo từng việc: người nắm chuyên môn đứng ra, người còn lại lo phần kết nối. Va chạm xảy ra khi cả hai cùng giành một vai.
Vì sao hai ENFJ dễ kiệt sức khi ở cạnh nhau?
Vì cả hai đều giỏi chăm sóc người khác và đều có xu hướng bỏ qua nhu cầu bản thân. Không ai muốn là người đầu tiên nói mình cần nghỉ, thế là cả hai nhận thêm việc cho tới khi hết sức. Một câu hiệu lệnh để dừng, thống nhất từ trước, giúp cả hai thoát khỏi vòng đó.
Các cặp khác với ENFJ
136 cặp